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Faixa salarial a combinar
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Belo Horizonte
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Regime CLT
Descrição
Descrição:
Responsável por diversas atividades relacionadas aos processos de contratação, monitoramento e encerramento de contratos.
Suas principais responsabilidades incluem:
Participação em Reuniões Iniciais de Alinhamento (RIA).
Análise detalhada da documentação da RIA, incluindo Requisição Técnica, Quadro Quantidades Preços e sugestão de critérios de medição e obrigações contratuais.
Revisão minuciosa da minuta contratual antes da assinatura.
Análise da documentação contratual após o processo de contratação, incluindo o contrato e seus anexos.
Participação ativa na reunião de handover, envolvendo as áreas de Compras, Administração e Técnica.
Avaliação contínua da performance dos fornecedores, incluindo o monitoramento de KPIs.
Análise e validação das propostas e apólices de garantias fornecidas pelas contratadas, garantindo conformidade contratual.
Acompanhamento da vigência das garantias e envio de endossos quando necessário.
Identificação e sinalização da necessidade de reajuste contratual dentro do prazo adequado.
Acompanhamento de pendências trabalhistas e previdenciárias, cobrando ação dos gestores e fornecedores quando necessário.
Monitoramento e cobrança do envio dos documentos exigidos.
Análise de estudos de reequilíbrio econômico e financeiro enviados pelas contratadas.
Controle do fluxo de pleitos desde o acolhimento até a devolutiva final.
Controle da vigência dos contratos e acompanhamento do processo de encerramento.
Emissão e assinatura do Termo de Encerramento.
Encerramento dos contratos no sistema SAP e solicitação de encerramento de pedidos de compras.
Execução de rotinas referentes ao sistema de gestão (FIORI).
Participação em reuniões periódicas e apoio em auditorias.
Requisitos:
Formação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins;
Desejável pós graduação em gestão de projetos ou contratos;
Experiência sólida em administração de contratos preferencialmente de engenharia e obras;
Desejável experiência em análise de pleitos;
Experiência sólida em sistema SAP e Pacote Office.
A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.
* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta).
“Respeitamos a diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual no ambiente de trabalho e encorajamos a candidatura de tod@s @s profissionais que se identificam com a causa da Fundação Renova.”
A Renova existe em função da reparação, e a conclusão bem sucedida do nosso trabalho implica no cumprimento da nossa razão de ser. Todo o processo de encerramento das nossas entregas será feito de forma estruturada, planejada e respeitosa com todos os envolvidos.
Expira em: 22/05/2024
Empresa
A Fundação Renova foi criada com uma missão de interesse da sociedade, e não há propósito de interesse comum se não houver pessoas compartilhando uma mesma vontade. Do rompimento da barragem de Fundão (MG), surgiram três grandes desafios: escala, tempo e conhecimento. A área a ser recuperada abrange diferentes regiões e comunidades com características diversas. Somente com a troca de conhecimento e experiências é possível desenvolver ações de maneira eficiente, ágil, sempre com diálogo, verdade e transparência.